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员工风采 | 榜样力量 追光前行
时间:2022-12-23发布者:多蒙德实业集团


一个榜样就是一面旗帜

一个典型就是一座丰碑

在每一个岗位上都会有闪光者的存在

他们平凡却坚持梦想

他们的故事简单却充满力量

他们如繁星

以自身的萤萤之火

汇聚成企业的精彩繁荣


员工风采 芳华绽放

府谷京府煤化有限责任公司

兰炭厂安全员

高慧

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自2019年1月入职以来,我一直热衷于本职工作,严于律己,遵守公司各项规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度,认真完成、落实上级下达的各项任务。

作为兰炭厂的专职安全员,平时积极开展隐患排查与安全培训工作,从作业现场找出员工的不安全行为、设备的不安全状态,发现隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态。

我始终坚信,想要做好一件事,内部沟通是必不可少的,所以我经常和班组长深度沟通,认真听取、收集班组的合理化安全意见建议,及时拿出整改方案和措施,向上级领导汇报。

人的一生,在挫折中成长,在磨练中成熟,如果把我在京府煤化工作的这些年比作为一段旅程,那么这段旅程使我收获颇丰,并且精彩纷呈!

内蒙古多蒙德冶金化工集团有限公司 

电石车间副主任

王宏波

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不知不觉间,我在多蒙德化工厂已经工作了将近十年,在公司各级领导的信任培养下,我从一名普通的员工成长为一名车间的管理人员,从中学到了许多化工方面的专业知识,也积累了许多管理方面的宝贵经验。

今年,我有幸成为了一名入党发展对象,使我在工作中更加充满了信心和干劲。作为一名多蒙德人,我将敢于担当、勇于创新,把工作当成自己的事业去奋斗,为公司的发展贡献自己的力量!

府谷县煤化工集团有限责任公司

运销部副经理

闫守清

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自2008年入职府谷县煤化工集团以来,我有幸见证了公司一步步的发展壮大。一路走来,我深刻地感受到公司务实先进的管理理念、合作共赢的鲜明标识、凝聚人心的文化引领,让每一位员工都有强烈的归属感和崭露头角的机会。

工作期间,我坚持学习引领,提升履职本领,深入学习国家在能源方面的生产、供应、消费系列方针政策,认真学习煤化工领域行业知识,不断提升理论水平、业务素养。在公司的培养下,先后被公司、集团公司评选为“优秀员工”称号,并光荣地加入了中国共产党。

今年从办公室调职到运销部,跨部门、跨领域的转变,对我而言,机遇与挑战并存。当前,公司已进入新的发展时期,我将不断适应新形势、迎接新挑战,紧紧围绕公司的发展方向、奋斗目标、事业规划,立足本职岗位,倾心倾力,持续推进业务转型与优化,不断为公司新时期高质量发展贡献力量,用实干、实效、实绩彰显责任担当,回馈公司和领导对我的培养、支持与厚爱。

察右前旗博诚广宇置业有限责任公司

工程部部长

刘永健

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自2011年入职博诚地产公司以来,工作已有十多个年头,在公司领导的信任和支持下,在同事的鼓励和配合下,作为主抓工程质量和进度的工程部负责人,我感到非常荣幸。

我是公司的老员工,是山水文园一期、二期、北区、四期、揽翠苑、创业园、高铁配楼等大型项目建设的主要负责人。“担子重、责任大”是我在这些项目参建管理过程中最真切的感受,但我始终相信,“人生因努力而闪耀,生活因拼搏而美好”,这也是我们企业精神“细节决定成败,激情铸就辉煌”的最好诠释。

发扬钻研精神,认真剖析图纸,精准把控建筑细节,确保质量达到规范要求,以保证各工程项目的质量、安全、进度、文明施工都处于较高水准,确保各项管理目标的完成,这是我对部门业务管理工作的要求,也是对公司、对业主的责任和态度。

通过十多年的工程建设工作,我的个人思维、视野、思想观念和个人能力等方面都有了全面提升。以身作则、以公司利益为先,面对施工现场作业面广、施工环节较生疏等问题,我时刻保持虚心学习的态度,放低姿态向有经验的人请教,加强部门协作,以保证各工程项目的顺利推进。

在董事长和集团公司的带领下,在博诚地产公司各位同事的共同努力下,目前山水文园已作为乌兰察布市高品质住宅的代名词,是理想人居的典范。它的建成源于匠心传承,作为建设者的工程人员就是匠人,怀着匠心潜心研磨理想人居,只为交付业主一个满意的家。

在今后的工作中,我将一如既往地不断学习,补充专业知识,提高自己的专业技能,这样才能更好完成公司交付的任务,为实现公司伟大的战略目标而奋斗。

府谷京府洗选煤有限公司

业务部经理

苏二雄

苏二雄.png

2002年入职至今,我在京府公司工作了20个年头。回想初入公司时,包括财务、业务人员共计十来个人。那时我们业务员不分白昼连轴转,没有半点怨言。随着公司日益发展,投资建设福利铁厂专门生产兰炭,在集宁投资多蒙德化工专门生产电石,人员逐年增加,生产技术也在与时俱进,紧跟时代脚步。

2008年府谷县兰炭工厂关小建大,资源整合,公司在新民镇投资建设了年产120万吨,以兰炭为龙头的循环产业煤化工项目,先后引进多名科技人才和国内外先进机器设备。在乌兰察布地区兴建多蒙德化工厂,建设了豪生大酒店和房地产项目,创立了科技公司和大石控股公司等。现在我们多蒙德化工集团人才辈出,各级领导在董事长的带领下,抓生产、比效率、促发展、做贡献,使集团逐渐迈入正轨、日益强大。

20年间,我见证了公司一个又一个项目的崛起,尖端科技人才的培养。作为公司的一员,我将不断顺应新时代,紧跟公司发展脚步,常怀感恩之心、常念感激之情、牢记相助之恩,用实际行动在工作中体现自身价值,以饱满热情的工作成效向党的二十大献礼。

内蒙古多蒙德科技有限公司

新媒体专员

孙晋伟

孙晋伟.png

2020年初,我加入多蒙德科技这个大家庭,从事视频剪辑工作的两年来,我用镜头记录了多蒙德科技的成长与发展。

在工作过程中,我积极参与集团组织的党建活动拍摄和后期剪辑工作,同时参与向二连浩特、额济纳旗疫区捐赠物质,慰问抗美援朝老兵等一系列社会活动。在今年喜迎二十大胜利召开的系列活动中,记录了我公司员工参与的多项集体活动,总结出了很多拍摄和剪辑的经验,并且沿用至今。

一份耕耘,一份收获。让我们一起携手,共同奋进,一起见证多蒙德的辉煌与成就。

府谷县煤化工集团亿隆矿业有限公司

安全副矿长

刘杰

刘杰.png

2013年加入亿隆矿业大家庭,转眼近十年时间。十年间,始终把敬业当作一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精。从进入煤矿生产技术科开始,工作认真仔细、吃苦钻研,尊敬同事,虚心向老工人学习。凭着自己对煤矿事业的热爱,加上勤奋好学的工作态度和一丝不苟的工作能力,2017年被公司任命为安全副矿长。在之后的工作中,时刻牢记安全理念,不断完善安全管理体制,做到预控及时、超前防范。坚决杜绝、遗漏任何安全隐患,积极推进亿隆矿业安全生产工作的新局面。

乌兰察布多蒙德豪生大酒店

人力资源部副经理

张亚萍

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清晰的记得,那是我回到家乡投递的第一份简历并通过面试,于2013年10月入职豪生大酒店。当时,酒店周边的条件很差,没有公交车,四周寂静而空旷,只有两排挺拔的酒店大楼簇立在这里。开始,我任职于贵宾楼行政楼层主管一职,因为对本岗位工作的满足感和兴趣感,让我感受到在工作中要多注重细节,用心服务客人,同时也要具备发现问题,解决问题的能力。一转眼便是6个年头,经过自己的不懈努力和领导的悉心栽培,我被任命为前厅部副经理。

2019年5月4日,因偶然机会,调岗至人力资源部副经理一职,主要从事人事及人员培训等工作,每进行一期新员工入职培训,讲到企业发展篇时,我不由得心潮澎湃,滔滔不绝地和新同事们分享我们企业的光辉发展历程。

9年的工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解和认识,并在实践中获得了丰富的酒店管理经验。随着岁月的流逝,在酒店的发展和工作的磨练中,让我少了一份天真莽撞,多了一份成熟稳重,感谢公司一直以来的培养与爱护。

府谷大石新材料科技有限公司

电厂运行值长

任喜军

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2010年,我来到公司工作,经过十几年的努力,由刚出校门的懵懂少年,成长为一名电厂值长。在此期间,经历了工作的辛苦,也收获了成长的快乐,不仅在工作中锻炼了自己,也学到了很多知识技能,并积累了丰富的经验,多次被公司评选为先进工作者,并荣获“2021年度优秀值长”称号。

值长作为本运行值第一安全责任人,对安全经济运行负直接领导责任,工作中不能有片刻放松和大意,要时刻清楚掌握设备运行状态,以备及时、准确判断和处置突发事件。日复一日的站在最前线,时刻守护着发电机组,书写着电厂的安全记录。工作虽然平凡,但我时刻牢记要以身作则,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,工作中投入百分百的精力,时刻坚守岗位。

加入集团大家庭后,公司的变化翻天覆地,企业形象、企业文化、员工培训、安全生产、薪酬绩效等一系列工作的开展,让我切实感受到了公司的关怀,对自身的发展充满信心。在今后的工作中我会更加踏实、用心,努力把工作做得更好!

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